Sử dụng nữ tiếp viên nhí “tiếp khách”, chủ nhà hàng có bị xử lý hình sự?

Theo BV (th) | 15:49 01/08/2019 | 0

Liên quan đến việc nhà hàng Karaoke Dragon K tại TP Hồ Chí Minh sử dụng tiếp viên 13 tuổi “tiếp khách”, dư luận đặt câu hỏi, liệu chủ nhà hàng có bị xử lý hình sự theo quy định của pháp luật?

Rạng sáng 30/7, đội Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - Công an quận 5, Tp HCM phối hợp cùng các cơ quan chức năng khác bất ngờ ập vào kiểm tra hành chính đối với nhà hàng Dragon - K nằm trên đường Trần Hưng Đạo, phường 14, quận 5 TP Hồ Chí Minh.

Thông tin từ Zing cho biết, tại các phòng khách, lực lượng chức năng phát hiện có hoạt động karaoke, có đội ngũ nữ tiếp viên ăn mặc trang phục “mát mẻ”, nhìn thấu nội y đang ngồi tiếp khách, đáng chú ý trong đó có một nữ nhân viên chỉ mới 13 tuổi.  

Đoàn kiểm tra còn lập biên bản về hàng loạt lỗi vi phạm hành chính của nhà hàng này như: Hoạt động quá giờ quy định, kinh doanh loại hình karaoke không có giấy phép của cơ quan quản lý Nhà nước, sử dụng phương thức có tính chất khiêu dâm trong nhà hàng ăn uống, sử dụng người lao động chưa đủ tuổi vị thành niên, kinh doanh hàng hoá không rõ nguồn gốc xuất xứ…

Cơ quan chức năng đột nhập kiểm tra nhà hàng Karaoke Dragon K. Ảnh: Tiền Phong

Trước sự việc quán karaoke Dragon K sử dụng tiếp viên 13 tuổi tiếp khách, trao đổi với Zing, luật sư Nguyễn Kiều Hưng - Đoàn Luật sư TP Hồ Chí Minh cho biết, việc nhà hàng để trẻ em 13 tuổi ăn mặc “thiếu vải” phục vụ khách là vi phạm pháp luật.

Căn cứ vào Nghị định 1433/VBHN-BVHTTDL về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo; cụ thể Điểm 1 Khoản 3 Điều 19 quy định: Việc dùng các phương thức phục vụ có tính chất khiêu dâm tại vũ trường, nhà hàng karaoke, cơ sở lưu trú du lịch, nhà hàng ăn uống, giải khát hoặc nơi hoạt động văn hóa và kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng khác có thể bị phạt tiền 10-15 triệu đồng.

Trong đó những nơi cấm để trẻ em làm việc bao gồm sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, phòng tắm hơi, phòng xoa bóp và nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khoẻ, sự an toàn và đạo đức của người chưa thành niên. Hành vi này sẽ bị phạt 20-25 triệu đồng.

Ở trường hợp trên, luật sư cho rằng do chưa phát hiện hành vi cụ thể của đối tượng là trẻ em tiếp khách, phục vụ khách như thế nào nên chưa xác định được vi phạm cụ thể.

Các nữ tiếp viên trang phục mát mẻ tiếp khách tại nhà hàng. Ảnh: Báo Đất Việt

Hiện tại, cơ quan công an đã lập biên bản nhà hàng về hành vi sử dụng người lao động chưa đủ tuổi bị thành niên. Hành vi này sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều 19 Nghị định 95/2013/NĐ-CP về Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội.

Theo đó, phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên làm công việc, tại nơi làm việc bị cấm sử dụng theo quy định.

Đây mới là xử lý bước đầu, vụ việc sẽ được cơ quan điều tra tiếp tục làm rõ và xác định mức vi phạm cụ thể. “Trong quá trình xác minh, nếu đủ căn cứ chứng minh cô bé 13 tuổi bị chủ quán ép mặc hở hang tiếp khách thì chủ nhà hàng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 147 Bộ luật Hình sự 2015 về Sử dụng người chưa thành niên vào mục đích khiêu dâm. Hình phạt với tội danh này từ 6 tháng đến 3 năm tù. Nếu có mục đích thương mại thì hình phạt là 3 đến 7 năm tù”, luật sư Nguyễn Kiều Hưng cho hay.

Cũng liên quan đến sự việc trên, trao đổi với PV Báo Đất Việt, luật sư Trần Thị Ngọc Nữ - Chi Hội trưởng Chi hội luật sư, Hội Bảo vệ quyền trẻ em TP Hồ Chí Minh cho rằng, nhà hàng karaoke Dragon K phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Theo luật sư Nữ, cơ quan chức năng cần phải điều tra xác minh làm rõ vụ việc và có biện pháp đủ mạnh để các cơ sở kinh doanh nhà hàng không còn tái phạm. Nếu chỉ xử phạt hành chính thì không đủ sức răn đe.

“Trẻ em có 4 quyền phải được bảo vệ: Quyền sống còn, quyền bảo vệ, quyền phát triển, quyền tham gia. Do đó, nhà hàng karaoke Dragon K đã vi phạm 3 quyền cơ bản của trẻ em. Bởi Luật Lao Động quy định “Không được sử dụng trẻ em dưới 15 tuổi vào lao động,  ngành nghề nhạy cảm ", luật sư Trần Thị Ngọc Nữ cho hay.

 

Tin liên quan

Tin bài khác

Tuyên án nữ chủ quán bánh xèo tra tấn nhân viên như thời trung cổ

Tuyên án nữ chủ quán bánh xèo tra tấn nhân viên như thời trung cổ

21/06/2022| 0

Theo cáo trạng, Tuyết thường xuyên chửi mắng, dùng tay và các dụng cụ có sẵn trong quán như chày...


Bộ Công an tiếp tục khởi tố các đối tượng liên quan đến vụ án ở Ngân hàng Đông Á

Bộ Công an tiếp tục khởi tố các đối tượng liên quan đến vụ án ở Ngân hàng Đông Á

30/05/2022| 0

Sáng 30/5, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an cho biết đơn vị đang tiếp tục tiến hành khởi tố các...


Vụ 'làm luật' trên cao tốc Nội Bài - Lào Cai: Bắt thêm 9 ca trưởng

Vụ 'làm luật' trên cao tốc Nội Bài - Lào Cai: Bắt thêm 9 ca trưởng

18/05/2022| 0

Liên quan đến vụ "làm luật" trên cao tốc Nội Bài - Lào Cai tại trạm thu phí IC 14, Cơ quan Cảnh sát...


Bắt tạm giam nguyên Chủ tịch UBND TP Hạ Long

Bắt tạm giam nguyên Chủ tịch UBND TP Hạ Long

15/05/2022| 0

Cơ quan chức năng tỉnh Quảng Ninh đã khám xét nhà riêng của ông Phạm Hồng Hà, nguyên Chủ tịch UBND...


Phân tích tội danh vụ tài xế taxi 'cuỗm' điện thoại 2 du khách nước ngoài

Phân tích tội danh vụ tài xế taxi 'cuỗm' điện thoại 2 du khách nước ngoài

06/05/2022| 0

Hành vi ăn chặn tiền, trộm cắp tài sản của du khách nước ngoài không chỉ xâm phạm đến quyền sở hữu...


Thông tin ca sĩ đường phố người Nga bị bắt tại Đà Lạt là sai sự thật

Thông tin ca sĩ đường phố người Nga bị bắt tại Đà Lạt là sai sự thật

04/05/2022| 0

Công an TP Đà Lạt (Lâm Đồng) cho biết, thông tin ca sĩ đường phố người Nga bị bắt tại Đà Lạt vì phản...